基于工作場景的標準化理財經理三級實訓方案
經濟環境及金融市場瞬息萬變，銀行業發展迅速，各大銀行都在不斷探索適合自身發展的轉型之路，在激烈的競爭中如何保有自己的雙高客戶？如何做好客群經營？如何做好客戶管理？如何預防高端客戶流失？
搭建核心專業人才梯隊！鍛造高競爭力核心專業特種部隊！
培養一批懂客戶、強專業、會實戰的“特種部隊”，形成本行制高點，引領全行的專業營銷工作，成為行業中的中堅力量，發揮 “核彈效應”！
基于工作場景的標準化人才梯隊建設——理財經理三階集中實訓，快速打造行內專業梯隊，實現業績倍翻！
①4321敏捷實訓（理財經理）：“六步螺旋工作法”緊扣數字化轉型高效做客戶，基金保險客群運營，達成快速專業適崗。
②4330鴻鵠實訓（金牌理財經理）：資產配置深度實訓，做大戶、賣大單。
③1299鳳儀實訓（財富顧問）：帶骨干隊伍+專業隨時智庫。打造最需要的財富顧問隊伍，形成行內專業骨干，訓12天學一年，名師親自帶動全行業務。
理財經理三級實訓目前覆蓋國內多家大中型銀行，共開展培訓100多期，覆蓋10000多名理財經理，包括：建設銀行（6期）、農業銀行（10期）、中國銀行（5期）、工商銀行（3期）、郵儲銀行（45期）、民生銀行（10期）、渤海銀行（20期）、長沙銀行（15期）、中原銀行（5期）……等。
