“周周精進”項目歷時八周，基金銷售總量7348萬、快樂投扣款總量2726萬、保險銷售總量556萬。42名參訓學員業績喜人，獲得行方高度認可！為貫徹落實總行關于專業人才隊伍建設，立足條線服務全行的工作要求，長沙銀行總行零售部與金智東博公司共同研討并制定實施《理財經理“周周精進”專業場景實訓培養計劃》，項目于4月27日正式啟動，長沙銀行總行領導高度重視本次培訓，總行零售部總助崔霞總出席開班儀式并進行開班致辭，崔總對大家提出了殷切期望：希望大家在本次培訓中能夠切實提高自身基金、保險營銷能力和資產配置能力，做好存量客戶維護，將所學落實到實際工作當中，做到能力與業績的雙提升。42名參訓學員分為八個小組，小組破冰團建，團隊形象展示，團隊起航，激情開啟！本次培訓采用內容上—理論與實戰相結合，形式上—線上與線下相融合的培訓方式，通過針對理財經理能力量身打造的體系化課程，實現系統內存量客戶的有效破冰和客群的精準營銷；通過基金、保險的系統學習，構建完整的知識體系，獲得行之有效的營銷能力和資產配置能力，為我行競爭力的提升奠定基礎。金智東博派出三位強有力的師資每周二于總行進行專業授課，內容涵蓋《六步螺旋存量客戶提升工作法 》、《市場專業能力與基金銷售螺旋閉環模型》、《保險產品介紹與營銷技巧解析》、《保險健診與營銷異議處理》、《不同生命周期的資產配置》、《資產配置營銷實戰訓練與資產配置沙龍策劃》等專業內容，通過系統性培訓，短期內完成核心能力提升、專業技能精進。葉文韜老師
孫廣建老師 課堂通過互動演練、案例分享等方式實現邊學邊練邊實操的目的。實操實戰落地性的培訓，短期內形成全行專業隊伍搭建工作，以崗位發展促動全行發展的“全方位效應”。線下以金魔仆為依托，授課老師進行直播復盤答疑，全員以微信群為依托進行話術通關、業績曬單。同時，參訓學員充分利用《理財經理工作日志》記錄客戶維護進程，八個小組積極通過金魔仆直播平臺進行經驗分享，授課講師群內點評，精益求精，最大限度的深化培訓效果。“周周精進”項目于7月1日圓滿結業，總行零售部總經理陶蕙總、總行零售部總助崔霞總及總行零售部三位同事和42名參訓學員一起參加結業典禮，共同回顧項目歷程，分享培訓成果。業績展示 頒獎表彰
“周周精進”項目歷時八周，基金銷售總量7348萬、快樂投扣款總量2726萬、保險銷售總量556萬。陶總和崔總為優秀學員和優秀團隊頒獎，對大家兩個月以來的辛苦付出表示高度肯定。
領導總結講話
陶總針對本次培訓進行項目總結講話，首先肯定大家兩個月以來的全情投入，相信大家經過兩個月的培訓，實現了自身的成長與蛻變。同時，陶總也對大家提出了更高的要求，本次培訓的結束是我行財富管理之路的一個新的里程碑，希望各位精英們牢記自身使命，財富管理是零售轉型的生死之戰，大家要自覺主動擔起肩上的責任，主動將培訓所學進行轉培訓，帶動全行零售業務發展，希望大家能做到聚是一團火，散是漫天星
